Responsable de Equipo Front

Provincia:  Gipuzkoa
Ciudad/Municipio:  Arrasate
Equipo:  Tecnología y Analytics
Modalidad de trabajo:  Híbrida
Tipo de jornada:  Completa
Descripción: 

Liderar el desarrollo Frontend de la BOL, asegurando una arquitectura sólida, escalable y orientada a la experiencia del usuario. Ser referente técnico y estratégico dentro del equipo, impulsando la innovación, la adopción de buenas prácticas y la integración de soluciones basadas en IA para ofrecer productos digitales de alta calidad. Garantizar la coordinación con otros equipos y fomentar un entorno colaborativo, ágil y orientado al aprendizaje continuo.

 

TU DÍA A DÍA

  • Liderar el equipo de desarrollo Frontend, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos.
  • Definir la arquitectura Frontend y garantizar la aplicación de buenas prácticas.
  • Coordinar con equipos de Backend, QA y UX/UI para asegurar la integración y consistencia del producto.
  • Impulsar la adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Mentorizar y formar al equipo en nuevas tecnologías y buenas prácticas.
  • Participar en la definición de estrategias tecnológicas y en el roadmap del producto.
  • Explorar e implementar soluciones basadas en IA para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia del desarrollo.

 

REQUISITOS

  • Experiencia demostrable liderando equipos en entornos complejos.
  • Dominio de tecnologías Frontend (React, Angular o similares).
  • Conocimiento profundo de arquitecturas modernas (Microfrontends, CI/CD, testing automatizado).
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence, Azure DevOps).
  • Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo (modelos predictivos, asistentes de código, optimización).
  • Habilidad para impartir formaciones técnicas y mentorizar equipos.
  • Capacidad de comunicación, liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
  • Inglés y euskera

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:
•    Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.
•    Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.
•    Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.
•    Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
•    Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar.
•    Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.


En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.

LABORAL Kutxa

En LABORAL Kutxa, no solo creemos que hay otra forma de hacer banca, sino que es esta forma de pensar la que marca cada una de las decisiones que tomamos diariamente.
Una forma de hacer que nace de lo que somos, pero también de saber que nuestros clientes viven, trabajan, emprenden, crean o ven la vida… de otra forma. Aquí encontrarás una forma de hacer única, personal y nuestra, que se basa en una relación con nuestros clientes marcada por la transparencia, confianza, y en un trato cercano y personalizado. Una entidad que mira al futuro, innovadora. Comprometida con el progreso colectivo desde lo económico hasta lo social. Una entidad diferente que cree que siempre hay otra forma.